填空題（）的本質(zhì)是企業(yè)獲取員工所提供的勞動而給予員工相應(yīng)的補償和報酬。
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
2.填空題企業(yè)發(fā)展階段的創(chuàng)業(yè)期，企業(yè)培訓(xùn)的重點是營銷公關(guān)能力和客戶溝通能力培訓(xùn)，而成長期企業(yè)培訓(xùn)的重點是（）。
5.多項選擇題人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的主要內(nèi)容包括（）
A.人力資源總規(guī)劃
B.人員補充、分配、接替、提升計劃
C.教育培訓(xùn)計劃
D.評價、激勵計劃
E.勞動關(guān)系計劃和退休及解聘計劃
最新試題
下列哪一項不屬于職業(yè)中介組織的外部招聘？（）
題型：單項選擇題
公共部門人力資源培訓(xùn)的程序主要包括哪些步驟？
題型：問答題
員工基本福利“五險一金”中的“五險”不包括哪一項？（）
題型：單項選擇題
職位評價方法中的定性評價有哪些？（）
題型：多項選擇題
薪酬的結(jié)構(gòu)類型不包括下列哪一項？（）
題型：單項選擇題
對于事業(yè)單位的績效考核應(yīng)以智力成果為重點，考核方式要靈活多樣。（）
題型：判斷題
與政府相比，非政府組織人力資源管理的特點是什么？（）
題型：多項選擇題
狹義的崗位管理可以劃分為下面哪幾個方面？（）
題型：單項選擇題
通常培訓(xùn)需求分析涉及哪三方面要素？（）
題型：多項選擇題
矩陣制是由職能部門系列和為完成某一臨時任務(wù)而組建的項目小組系列組成，矩陣制的特點不包括（）。
題型：單項選擇題