A.互補(bǔ)合力原理
B.投資增值原理
C.個(gè)體差異原理
D.動(dòng)態(tài)適應(yīng)原理
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A.決策層
B.操作層
C.管理層
D.執(zhí)行層
A.投資增值原理
B.互補(bǔ)合力原理
C.激勵(lì)強(qiáng)化原理
D.動(dòng)態(tài)適應(yīng)原理
A.競爭機(jī)制
B.敬業(yè)精神
C.團(tuán)隊(duì)精神
D.團(tuán)隊(duì)化
A.社會(huì)性
B.能動(dòng)性
C.時(shí)效性
D.再生性
A.人天生是懶惰的，必須采用暴力強(qiáng)迫其勞動(dòng)
B.人從事勞動(dòng)是為了獲取物質(zhì)利益，所以只能靠物質(zhì)手段對其進(jìn)行激勵(lì)
C.人生活在社會(huì)上，主要的需求是要獲得友誼和組織的接納
D.人有社會(huì)責(zé)任感，有與社會(huì)發(fā)展相適應(yīng)的個(gè)人理想和實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的愿望人力資源的含義及特點(diǎn)
最新試題
我們通常會(huì)將人力資本與人力資源作比較，以下選項(xiàng)中，哪些特征不是人力資源的理解范疇？（）
職能設(shè)計(jì)作為直線職能制組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的內(nèi)容之一，其中關(guān)鍵職能的設(shè)計(jì)的導(dǎo)向包含哪幾個(gè)？（）
組織發(fā)展至今，雖形式各樣，內(nèi)涵卻保持著一定的發(fā)展規(guī)律。下列哪項(xiàng)不是組織發(fā)展的特性？（）
員工基本福利“五險(xiǎn)一金”中的“五險(xiǎn)”不包括哪一項(xiàng)？（）
直線制適用的企業(yè)類型有哪些特征？（）
矩陣制是由職能部門系列和為完成某一臨時(shí)任務(wù)而組建的項(xiàng)目小組系列組成，矩陣制的特點(diǎn)不包括（）。
任職的新形式有哪些？（）
下列哪一類不屬于薪酬調(diào)查的主體？（）
下列不是職能制的優(yōu)點(diǎn)的是（）。
下列哪一項(xiàng)不是人力資源管理的特點(diǎn)？（）