A.決策層
B.操作層
C.管理層
D.執(zhí)行層
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A.投資增值原理
B.互補(bǔ)合力原理
C.激勵(lì)強(qiáng)化原理
D.動(dòng)態(tài)適應(yīng)原理
A.競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制
B.敬業(yè)精神
C.團(tuán)隊(duì)精神
D.團(tuán)隊(duì)化
A.社會(huì)性
B.能動(dòng)性
C.時(shí)效性
D.再生性
A.人天生是懶惰的,必須采用暴力強(qiáng)迫其勞動(dòng)
B.人從事勞動(dòng)是為了獲取物質(zhì)利益,所以只能靠物質(zhì)手段對(duì)其進(jìn)行激勵(lì)
C.人生活在社會(huì)上,主要的需求是要獲得友誼和組織的接納
D.人有社會(huì)責(zé)任感,有與社會(huì)發(fā)展相適應(yīng)的個(gè)人理想和實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的愿望人力資源的含義及特點(diǎn)
A.以事為中心
B.把人力當(dāng)成資本
C.對(duì)人進(jìn)行開(kāi)發(fā)管理
D.以人為本
最新試題
公共部門(mén)績(jī)效管理的特點(diǎn)與功能分別是什么?
下列哪一類(lèi)不屬于薪酬調(diào)查的主體?()
員工基本福利“五險(xiǎn)一金”中的“五險(xiǎn)”不包括哪一項(xiàng)?()
以下哪些理論與人力資源管理相關(guān)?()
狹義的崗位管理可以劃分為下面哪幾個(gè)方面?()
下列不是職能制的優(yōu)點(diǎn)的是()。
公共部門(mén)人力資源培訓(xùn)的程序主要包括哪些步驟?
與政府相比,非政府組織人力資源管理的特點(diǎn)是什么?()
在開(kāi)始培訓(xùn)之前,可以幫助員工提高自我效能感的措施包括()。
事業(yè)單位的特征有哪些?()