單項選擇題俄亥俄州立大學企業(yè)研究局提出（）
A.領導激勵理論
B.二維領導模式
C.領導者品質理論
D.領導行為理論
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1.單項選擇題（）被稱為，威廉·大內將領導者個人決策和員工處于被動地位的企業(yè)。
A.A型組織
B.X型組織
C.Y型組織
D.Z型組織
2.單項選擇題威廉·大內將領導者個人決策和員工處于被動地位的企業(yè)稱為（）
A.A型組織
B.X型組織
C.Y型組織
D.Z型組織
3.單項選擇題德加·沙因提出的對人性的假設是（）
A.“經(jīng)濟人假設”
B.“自我實現(xiàn)人假設”
C.“社會人假設”
D.“復雜人假設”
4.單項選擇題霍桑實驗的結果由梅奧于1933年以《工業(yè)文明中的人性問題》一書正式發(fā)表，這就是行為科學的前身—（）的正式誕生。
A.管理過程學派
B.人際關系學說
C.社會系統(tǒng)學派
D.決策理論學派
5.單項選擇題（）提出了關于人性假設的X理論—Y理論。
A.麥格雷戈
B.波特和勞勒
C.麥克米蘭
D.梅奧
最新試題
企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的合作演化經(jīng)歷的階段包括（）。
題型：多項選擇題
用以測量人成就需要高低的方法是（）。
題型：多項選擇題
（）一旦受挫，就會使人產(chǎn)生自卑感、雅力感、軟弱感。
題型：單項選擇題
（）層次主要進行子系統(tǒng)的創(chuàng)新方案設計。
題型：單項選擇題
西方管理思想以契約化和（）的經(jīng)營管理為人類的正確行為找到了一種剛性的尺度。
題型：單項選擇題
知識型企業(yè)管理理論產(chǎn)生的條件是（）。
題型：多項選擇題
下列屬于經(jīng)理得到的信息有（）。
題型：多項選擇題
《戰(zhàn)略與結構》是（）的著作。
題型：單項選擇題
20世紀80年代，世界經(jīng)濟中出現(xiàn)對企業(yè)行為產(chǎn)生沖擊的強大力量不包括（）。
題型：單項選擇題
領導方式應當根據(jù)以下三個因素確定：領導者、被領導者、（）。
題型：單項選擇題