單項(xiàng)選擇題西方管理思想以契約化和（）的經(jīng)營管理為人類的正確行為找到了一種剛性的尺度。
A.規(guī)范化
B.人性化
C.法律化
D.合同化
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1.單項(xiàng)選擇題領(lǐng)導(dǎo)方式應(yīng)當(dāng)根據(jù)以下三個(gè)因素確定：領(lǐng)導(dǎo)者、被領(lǐng)導(dǎo)者、（）。
A.環(huán)境
B.計(jì)劃者
C.組織者
D.文化
2.單項(xiàng)選擇題組織機(jī)構(gòu)中，一些因素對(duì)組織效率的提高既可起到促進(jìn)作用，也可起到阻礙作用。韋伯認(rèn)為，要提高組織效率，就要使用（）的理性原則和團(tuán)結(jié)原則。
A.不受個(gè)人情感影響
B.不受制度因素影響
C.不受環(huán)境因素影響
D.不受經(jīng)濟(jì)因素影響
3.單項(xiàng)選擇題一種管理思想的權(quán)威性取決于作者的（）。
A.策略
B.地位
C.財(cái)富
D.名望
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企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的合作演化經(jīng)歷的階段包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
很多管理思想家都對(duì)分工有過論述，下列不屬于對(duì)分工進(jìn)行觀點(diǎn)論述的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
波特認(rèn)為企業(yè)的盈利能力與（）有關(guān)。
題型：多項(xiàng)選擇題
根據(jù)沙因的觀點(diǎn)，下列屬于組織文化層次的有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
用以測(cè)量人成就需要高低的方法不包括（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
西方管理思想以契約化和（）的經(jīng)營管理為人類的正確行為找到了一種剛性的尺度。
題型：單項(xiàng)選擇題
行政學(xué)的創(chuàng)立者是韋伯和（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
組織機(jī)構(gòu)中，一些因素對(duì)組織效率的提高既可起到促進(jìn)作用，也可起到阻礙作用。韋伯認(rèn)為，要提高組織效率，就要使用（）的理性原則和團(tuán)結(jié)原則。
題型：單項(xiàng)選擇題
《尋求優(yōu)勢(shì)》是（）的著作。
題型：單項(xiàng)選擇題
（）屬于決策要素。
題型：單項(xiàng)選擇題