（）不屬于基于能力的薪酬體系類型。

（）主要反映了職位與員工之間基本薪酬的對比關系。

成就獎金的計算方法有（）

以下不屬于個人福利的是（）

可以直接衡量的結果性指標是（）

開放的新酬范圍主要限定薪酬的三個部分，其中不包括以下哪一項？（）

不屬于成就獎金的特征有（）

非經濟性福利為（）

計件工資制的具體形式不包括（）

以下屬于與職位結構相匹配的薪酬結構類型是（）