就是根據(jù)職務(wù)的勞動特點與工作價值而決定工資標(biāo)準(zhǔn)的一種工資等級制度，他是主要依據(jù)工作本身的勞動量來確定工資標(biāo)準(zhǔn)。
最新試題
正式調(diào)查不包括（）
影響管理人員薪酬的企業(yè)因素不包括（）
可以直接衡量的結(jié)果性指標(biāo)是（）
以下不屬于個人福利的是（）
開放的新酬范圍主要限定薪酬的三個部分，其中不包括以下哪一項？（）
單一傭金計劃包括（）
以下不屬于薪酬調(diào)查的主體是（）
（）是人力資源管理的基礎(chǔ)性職能。
開放的薪酬范圍主要限定薪酬的（）
成就獎金的計算方法有（）