第一，薪酬凍結(jié)。 第二，延緩提薪。 第三，延長工作時間。 第四，控制其它費用開支。 第五，增加銷售額。 第六，提高勞動生產(chǎn)率。
最新試題
可以直接衡量的結(jié)果性指標(biāo)是（）
以下不屬于薪酬管理的目標(biāo)有（）
以下不屬于以計時工資為基礎(chǔ)的著勵計劃形式有（）
薪酬水平調(diào)整的操作技術(shù)有（）
單一傭金計劃包括（）
（）不同于增益分享計劃。
開放的薪酬范圍主要限定薪酬的（）
以下屬于薪酬溝通的視聽媒介是（）
正式調(diào)查不包括（）
影響管理人員薪酬的企業(yè)因素不包括（）