不屬于成就獎金的特征有（）

以下不屬于以計時工資為基礎(chǔ)的著勵計劃形式有（）

在管理人員的薪酬中，基本薪酬一般占總額的（）

（）是人力資源管理的基礎(chǔ)性職能。

薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計的基本步驟中，第二步是（）

（）不同于增益分享計劃。

計件工資制的具體形式不包括（）

以下不屬于集體福利的是（）

以下屬于薪酬溝通的視聽媒介是（）

正式調(diào)查不包括（）