單項選擇題工資調(diào)查的最后一步是（）。
A、設(shè)計問卷
B、實施調(diào)查
C、分析數(shù)據(jù)
D、信息反饋
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1.單項選擇題影響報酬系統(tǒng)的外部因素是（）。
A、企業(yè)所有制
B、企業(yè)文化
C、企業(yè)的發(fā)展階段
D、工會
2.單項選擇題由于員工完成某項任務(wù)而獲得的一定比例的金錢，屬于（）。
A、報酬
B、工資
C、傭金
D、福利
3.單項選擇題公司在提拔公關(guān)經(jīng)理時，通常會傾向于選拔文科出身的員工，而認(rèn)為理科出身的員工笨嘴拙舌、不善辭令。評估者的這種主觀失誤屬于（）。
A、偏見誤差
B、暈輪效應(yīng)誤差
C、近因誤差
D、暗示效應(yīng)誤差
4.單項選擇題某公司小何平時不修邊幅，上班經(jīng)常遲到，年底考核時評估者認(rèn)為他工作極不負(fù)責(zé)。其實小何在工作中創(chuàng)造力很強(qiáng)，工作實際成效并不差。評估者的這種誤差屬于（）
A、偏見誤差
B、暈輪效應(yīng)誤差
C、近因誤差
D、暗示效應(yīng)誤差
5.單項選擇題以下（）不屬于3600績效評估中下屬評估的弊端。
A、下屬往往不敢實事求是的表達(dá)
B、上司并不重視下屬的表達(dá)
C、使上司在工作中受到監(jiān)控
D、下屬對上司的工作不可能有全面的理解，易產(chǎn)生片面看法
最新試題
事業(yè)單位的職能不同于行政機(jī)關(guān)、企業(yè)和非政府組織，事業(yè)單位的職能限定在一定范圍內(nèi)，有明確的職能范圍。下列不屬于事業(yè)單位職能的是（）
題型：單項選擇題
如何理解品位分類的含義？
題型：問答題
事業(yè)單位人員給予了行政記過處分，其處分期為（）。
題型：單項選擇題
我國公共事業(yè)組織立法規(guī)定，在同一行政區(qū)域內(nèi)，不允許成立相同或相似的公益性公共事業(yè)單位，這屬于事業(yè)單位管理的（）原則。
題型：單項選擇題
西方資本主義文官制度的基本原則主要有（）
題型：多項選擇題
適用于高級行政職位、秘密性職位、臨時性職位和通用性較強(qiáng)職位的分類制度是（）
題型：單項選擇題
激勵時需要注意什么？
題型：問答題
事業(yè)單位屬于（）。
題型：單項選擇題
外部招聘的渠道有（）
題型：多項選擇題
實行地方分區(qū)監(jiān)察和中央按系統(tǒng)監(jiān)察相結(jié)合的二元制的是（）
題型：單項選擇題