多項(xiàng)選擇題根據(jù)辭職原因的不同,可以將辭職分為()
A.因公辭職
B.自愿辭職
C.被迫辭職
D.引咎辭職
E.責(zé)令辭職
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1.多項(xiàng)選擇題下列屬于公共部門內(nèi)部人員流動(dòng)類型的是()。
A.崗位輪換
B.辭職
C.辭退
D.升遷
E.降職
2.多項(xiàng)選擇題從內(nèi)容上看,公共部門人力資源培訓(xùn)需求分析要在以下層面上進(jìn)行()。
A.個(gè)人層面
B.工作狀況層面
C.組織層面
D.戰(zhàn)略層面
E.民眾層面
3.多項(xiàng)選擇題公共部門人員分類管理是建立在()基礎(chǔ)之上的。
A.工作分析
B.績效評估
C.薪酬設(shè)計(jì)
D.職位評價(jià)
E.需求分析
4.單項(xiàng)選擇題招募甄選是人力資源管理的()。
A.入口管理
B.出口管理
C.激勵(lì)管理
D.保障管理
5.單項(xiàng)選擇題在公共部門日常管理活動(dòng)中,起決定作用的資源是()。
A.資本資源
B.信息資源
C.物質(zhì)資源
D.人力資源
最新試題
下列哪項(xiàng)不屬于事業(yè)單位財(cái)政撥付方式?()
題型:單項(xiàng)選擇題
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兩漢至南北朝期間錄用人才的主要方式有()
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事業(yè)單位工作人員在受到處分時(shí),簽字表示同意處分決定,事后不得提出()。
題型:單項(xiàng)選擇題
激勵(lì)時(shí)需要注意什么?
題型:問答題
適用于高級行政職位、秘密性職位、臨時(shí)性職位和通用性較強(qiáng)職位的分類制度是()
題型:單項(xiàng)選擇題
精神激勵(lì)包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
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題型:多項(xiàng)選擇題