所謂津貼是對(duì)公務(wù)員在特殊勞動(dòng)條件下或工作環(huán)境下付出額外勞動(dòng)消耗和生活費(fèi)支出所給予的適當(dāng)補(bǔ)償。

是指機(jī)關(guān)依據(jù)法定的條件、方式、程序，使得公務(wù)員得到職務(wù)晉升的一種人事管理制度。

主要依據(jù)公務(wù)員的個(gè)人條件如學(xué)歷、資歷、能力等進(jìn)行的分類。

是指對(duì)退過(guò)甄選測(cè)試的應(yīng)聘者進(jìn)行的進(jìn)一步的甄選挑選，確定哪一位或哪幾位應(yīng)聘者被最終錄用的過(guò)程。