從狹義的概念來講，事業(yè)單位人員考核是指事業(yè)單位工作人員的（）。

由上級組織分配給每一個工作人員的職務(wù)和責(zé)任指的是（）

事業(yè)單位工勤技工人員受到警告處分的，受處分期間符合正常增加薪級工資條件的，從何時起增加薪級工資？（）

下面哪個級別不是事業(yè)單位管理崗位等級？（）

事業(yè)單位人員給予了行政記過處分，其處分期為（）。

公開考核辦法及考核程序，采取結(jié)構(gòu)化測試的方法來篩選應(yīng)聘人員是篩選原則中的（）

職位評價的內(nèi)容有（）

事業(yè)單位屬于（）。

按監(jiān)察參與主體，人事監(jiān)察方法可分為（）

下列內(nèi)容屬于福利的是（）