A.一個人剛成年時的市場生產(chǎn)率是很低的
B.一個人隨著年齡的增長市場生產(chǎn)率提高
C.一個人年齡增長到一定階段后.市場生產(chǎn)率將保持一定的水平不變
D.到了晚年人的市場生產(chǎn)率會有所下降
E.一個人的市場生產(chǎn)率隨著年齡的增長一直在提高
您可能感興趣的試卷
- 2016年中級經(jīng)濟(jì)師中級人力資源真題
- 2017年中級經(jīng)濟(jì)師中級人力資源真題
- 2018年經(jīng)濟(jì)師考試《中級人力資源》真題(缺59、67、74題)
- 2020年(11月21日上午場)中級經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理專業(yè)知識與實(shí)務(wù)》真題及答案
- 2020年(11月22日下午場)中級經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理專業(yè)知識與實(shí)務(wù)》真題及答案
- 2019年中級經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理專業(yè)知識與實(shí)務(wù)》真題及答案(暫缺試題)
- 中級經(jīng)濟(jì)師(人力資源管理)考前沖刺三
你可能感興趣的試題
A.時間密集型
B.勞動密集型
C.資本密集型
D.商品密集型
E.人員密集型
A.市場工作時間
B.家庭消費(fèi)時間
C.家庭娛樂時間
D.做家務(wù)時間
E.家庭生產(chǎn)時間
A.它是在某些特定行業(yè)內(nèi)形成的有多家企業(yè)和大量勞動者參與的勞動力市場
B.它是在大型組織內(nèi)形成的借助一系列規(guī)則和程序指導(dǎo)組織內(nèi)部雇傭關(guān)系調(diào)整的有序管理體系
C.它是有助于企業(yè)對員工的生產(chǎn)率和工作動機(jī)等作出準(zhǔn)確判斷,保護(hù)企業(yè)的大量在職培訓(xùn)投資
D.他有可能會因?yàn)閱T工之間競爭不足而導(dǎo)致組織內(nèi)部的激勵水平下降
E.它是獨(dú)立于外部勞動力市場的一種自我封閉型勞動力市場
A.勞動力市場是一種有形的市場
B.在勞動力市場的交易中轉(zhuǎn)移的是勞動力所有權(quán)
C.勞動力市場交易的決定因素并非僅僅工資這一個條件
D.當(dāng)勞動力市場上存在供小于求的情況時,勞動者的議價能力更強(qiáng)
E.對勞動力市場的交易對象進(jìn)行衡量并不困難
A.替代效應(yīng)
B.規(guī)模效應(yīng)
C.壓縮效應(yīng)
D.擴(kuò)大效應(yīng)
E.收入效應(yīng)
最新試題
家庭物品的生產(chǎn)方式可以劃分為兩類.即()。
工資率上升對勞動者產(chǎn)生的作用之一在于,它使勞動者享受閑暇的機(jī)會成本比過去更高了。而這會使勞動者產(chǎn)生一種增加勞動力供給時間的傾向。工資率上升對勞動者產(chǎn)生的這種作用稱為()。
某地區(qū)2016年共有人口500萬人,其中16歲以下人口為50萬人,就業(yè)人口390萬人,失業(yè)人口10萬人,則該地區(qū)2016年的勞動力參與率為()。
關(guān)于勞動力市場的說法,正確的是()。
政府力勸勞動者約束自己提高工資以及企業(yè)提髙價格的動機(jī),一般是()最普遍的做法。
關(guān)于生命周期中的勞動力供給說法正確的有()。
在長期中,工資率與勞動力需求之間的關(guān)系有()。
在勞動力交易中,轉(zhuǎn)移的是勞動力的()。
在經(jīng)濟(jì)周期中,有助于降低失業(yè)率的是()。
不屬于企業(yè)并非支付市場通行的工資率的主要原因的是()。