A.附加的勞動者效應(yīng)
B.灰心喪氣的勞動者效應(yīng)
C.收入效應(yīng)
D.替代效應(yīng)
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A.缺乏彈性的
B.富有彈性的
C.單位彈性的
D.無彈性的
A.50％
B.60％
C.70％
D.80％
A.特殊性
B.交易延續(xù)性
C.不確定性
D.交易對象難以衡量性
A.財政政策
B.貨幣政策
C.產(chǎn)業(yè)政策
D.人力政策
A.在工資率上升時，勞動力需求數(shù)量會下降
B.在勞動力供給增加時，勞動力需求數(shù)量下降
C.在產(chǎn)品需求增加時，勞動力需求數(shù)量會下降
D.資本的價格對于勞動力需求數(shù)量不會產(chǎn)生影響
最新試題
造成優(yōu)等勞動力市場和次等勞動力市場出現(xiàn)相對隔離的原因不包括（）。
勞動力市場的（）決定了企業(yè)通常需要利用受教育程度、工作經(jīng)驗等多種標(biāo)準(zhǔn)，以及面試、筆試、心理測試等多種手段甄選員工。
不屬于企業(yè)并非支付市場通行的工資率的主要原因的是（）。
某地區(qū)2016年共有人口500萬人，其中16歲以下人口為50萬人，就業(yè)人口390萬人，失業(yè)人口10萬人，則該地區(qū)2016年的勞動力參與率為（）。
工資率上升對勞動者產(chǎn)生的作用之一在于，它使勞動者享受閑暇的機會成本比過去更高了。而這會使勞動者產(chǎn)生一種增加勞動力供給時間的傾向。工資率上升對勞動者產(chǎn)生的這種作用稱為（）。
實際勞動力人口與潛在勞動力人口之比為（）。
某地區(qū)的人口總數(shù)為100萬人，其中16歲以上的總?cè)藬?shù)為80萬人，16歲以下的總?cè)藬?shù)為20萬人，就業(yè)認(rèn)可50萬人，失業(yè)人口10萬人，則該地區(qū)的勞動力參與率為（）。
在工資率提高的時候，替代效應(yīng)將導(dǎo)致（）。
如果勞動力供給曲線在圖形上表現(xiàn)為一條水平的直線，則說明該勞動力供給曲線（）。
關(guān)于勞動力市場的說法，正確的是（）。