有人說，培訓課程體系就是“課程包”，您對此怎么看？請結合培訓工作實際，談談您所在企業(yè)構建培訓課程體系的主要思路、有效做法和主要特色？

對某一培訓機構當年培訓管理水平與前一年相比有多大程度的提高的判定屬于（）。

試比較四類量表之間的功能區(qū)別。

計算機的虛擬現(xiàn)實技術是（）的技術。

人力資源開發(fā)需要注意的主要問題是必須跳出舊的人事管理（勞動力管理）的束縛；必須重視開發(fā)的作用及發(fā)揮開發(fā)的功能；必須（），提高開發(fā)的整體效果。

課時進程結構教學模式有（）。

區(qū)分度是指測驗對被測試者的（）

不具有組織特性的有（）。

對企業(yè)培訓師考核評價的具體工作有（）。

備課的任務是研究教學大綱和教材，根據(jù)（）設計和編寫教學方案。