名詞解釋勞動(dòng)爭(zhēng)議
您可能感興趣的試卷
最新試題
事業(yè)單位工勤技工人員受到警告處分的,受處分期間符合正常增加薪級(jí)工資條件的,從何時(shí)起增加薪級(jí)工資?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
人力資源供給預(yù)測(cè)的方法有()
題型:多項(xiàng)選擇題
外部招聘的渠道有()
題型:多項(xiàng)選擇題
職位評(píng)價(jià)的內(nèi)容有()
題型:多項(xiàng)選擇題
()是對(duì)從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識(shí)、技術(shù)和能力的基本要求,通過(guò)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),反映了特定職業(yè)所需要專門的知識(shí)、技術(shù)和技能
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
中國(guó)文官制度的籌建時(shí)期是在()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
西方資本主義文官制度的基本原則主要有()
題型:多項(xiàng)選擇題
我國(guó)古代的官吏制度發(fā)展到成熟階段,人事管理的最大特點(diǎn)是實(shí)行()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
工資與福利的不同表現(xiàn)為()
題型:多項(xiàng)選擇題
在組織內(nèi)部出現(xiàn)供過(guò)于求的情況下,可以采取以下哪些方法使組織內(nèi)部人員達(dá)到平衡()
題型:多項(xiàng)選擇題