多項(xiàng)選擇題人力資源具有的特征有()

A、活動(dòng)性與可控性
B、時(shí)效性與變化性
C、能動(dòng)性與獨(dú)立性
D、再生性與持續(xù)性
E、內(nèi)耗性與資本


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1.多項(xiàng)選擇題《第五項(xiàng)修煉--學(xué)習(xí)型組織的藝術(shù)和實(shí)務(wù)》所提出的關(guān)于學(xué)習(xí)型組織建設(shè)的方法有()

A、員工學(xué)習(xí)的自我管理
B、學(xué)習(xí)方法與思維方式變革
C、建立共同愿景
D、系統(tǒng)思考
E、交互式學(xué)習(xí)

2.多項(xiàng)選擇題設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程的基本程序是()

A、明確課程目標(biāo)
B、制定課程標(biāo)準(zhǔn)
C、規(guī)范考核評(píng)價(jià)
D、分析培訓(xùn)需求
E、確定教學(xué)模式

3.多項(xiàng)選擇題以下哪些選項(xiàng)屬于人力資源開發(fā)的基本程序()

A、培訓(xùn)需求分析
B、制定開發(fā)方案
C、設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程方案
D、培訓(xùn)過程的組織、檢查、監(jiān)督和指導(dǎo)
E、培訓(xùn)效果評(píng)估

4.單項(xiàng)選擇題對(duì)基層管理人員,主要開發(fā)他們的管理智慧,改進(jìn)(),提高其對(duì)部下的親和力和指導(dǎo)能力。

A、管理方式、方法
B、工作作風(fēng)
C、自我素質(zhì)
D、職業(yè)技能
E、人際關(guān)系

5.單項(xiàng)選擇題人力資源管理,對(duì)企業(yè)或有的工作進(jìn)行分析,以確定每項(xiàng)工作的()

A、工作描述和價(jià)值
B、崗位職責(zé)說明
C、確定薪酬的依據(jù)
D、考核評(píng)價(jià)的依據(jù)