以下不屬于關(guān)鍵人才崗位的是（）。

下列不屬于外變量關(guān)系證據(jù)的是（）。

一般能力是在特殊能力發(fā)展基礎(chǔ)上的概括化。

人事測評的基本途徑包括心理測驗、面試、績效模擬和（）

通用的智力測驗，內(nèi)容和結(jié)構(gòu)都很復(fù)雜，有專門的測驗器材，需經(jīng)過專門學(xué)習(xí)訓(xùn)練的人才能掌握。

興趣具有指向性，它總是指向一定的事物或活動。

投射技術(shù)是（）首先倡導(dǎo)的。

工作模擬的局限性是不能進行個體測驗。

請回答事業(yè)型的人的興趣有哪些？

智力測驗成績（智商）在人的一生中并不是固定的，而是變化的測驗分數(shù)在短時間內(nèi)有預(yù)見性，時間越長預(yù)見性就越低。