在獨立測試環(huán)境下施測平行試卷而導出的系數(shù)稱為初試-復試系數(shù)。

當對由個人或群體組成的總體重復進行測評時，所得測量結果的一致性程度稱為信度。

（）是通過分析測驗各部分和它打算測量的構念的關系獲得的效度證據(jù)。

測評標準內容的結構包括德、能、勤、（）四方面的結構。

態(tài)度必有特定的對象，態(tài)度總是針對某種事物、態(tài)度、思想或觀念而產(chǎn)生，具有主體與客體的對應關系。

下列選項中哪個對效度沒有影響？（）

文件筐測驗的缺點是（）。

通用的智力測驗，內容和結構都很復雜，有專門的測驗器材，需經(jīng)過專門學習訓練的人才能掌握。

情景模擬適用于專業(yè)人員職務選擇的工作模擬。

一個團體越是異質，其分數(shù)分布的范圍也就越大，信度系數(shù)也就越（）。