為什么要設(shè)計工資浮動幅度？

根據(jù)邊際生產(chǎn)率工資理論，在資本數(shù)量不變的情況下，工資水平取決于工人人數(shù)。工人人數(shù)越少，則工資水平（）

簡述福利總量的構(gòu)成確定。

簡述團(tuán)隊獎勵計劃的形式和獎金總額的確定方法。

簡述福利總量的選擇。

簡述企業(yè)福利的作用。

制定工資等級表的原則是什么？

簡述縮小工資差別的措施。

“兩低于”應(yīng)以哪個為準(zhǔn)？

工種劃分與設(shè)置的原則是什么？