簡述企業(yè)福利的作用。

簡述靈活性福利制度的內(nèi)容。

分享工資理論的提出者是經(jīng)濟學家（）

企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活動中支付并列人成本的工資費用被稱為（）

為什么說確定一級工資標準具有重要性？

工種劃分與設置的原則是什么？

進一步深化企業(yè)內(nèi)部分配制度改革指導意見是什么？

簡述最低工資不包括的內(nèi)容。

在全社會范圍內(nèi)實現(xiàn)按勞分配的前提和基礎是（）

簡述團隊獎勵計劃的形式和獎金總額的確定方法。