分類法的步驟有哪些？

簡述縮小工資差別的措施。

19世紀(jì)初期，提出“按比例分配”的空想主義者是（）

按照國際通用的標(biāo)準(zhǔn)，下列表示收入相對平均的是（）

以勞動者的技術(shù)業(yè)務(wù)水平或個(gè)人特質(zhì)為基礎(chǔ)確定工資結(jié)構(gòu)的工資等級制度是（）

簡述最低工資不包括的內(nèi)容。

簡述福利總量的選擇。

確定合理人工費(fèi)用的因素有哪些？

適用于企業(yè)中擔(dān)任管理職務(wù)和專業(yè)技術(shù)植物的人員的等級工資制是（）

企業(yè)稅后提取的公益金用于（）