19世紀(jì)初期，提出“按比例分配”的空想主義者是（）

企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活動中支付并列人成本的工資費用被稱為（）

為什么要設(shè)計工資浮動幅度？

“兩低于”應(yīng)以哪個為準(zhǔn)？

1915年起，發(fā)達(dá)國家逐步建立起來四種主要的工作評價體系，下列對它們按出現(xiàn)的時間順序排列正確的是（）

分享工資理論的提出者是經(jīng)濟(jì)學(xué)家（）

制定工資等級表的原則是什么？

簡述企業(yè)工資管理體制改革的目標(biāo)要求。

按照國際通用的標(biāo)準(zhǔn)，下列表示收入相對平均的是（）

加班加點的條件，我國《勞動法》規(guī)定哪些條件或情形可以加班加點？