單項(xiàng)選擇題在現(xiàn)有的福利計劃之外,再提供一些福利項(xiàng)目或提高原有的福利水準(zhǔn),由員工選擇。這種福利計劃是()。
A、核心加選擇型彈性福利
B、附加型彈性福利
C、福利“套餐”
D、選擇性彈性福利
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1.單項(xiàng)選擇題下列不屬于國家法定福利的是()。
A、公休假日
B、帶薪休假
C、心理咨詢
D、法定休假日
2.單項(xiàng)選擇題作為決定培訓(xùn)需求起始依據(jù)的是()
A、任務(wù)分析
B、績效分析
C、培訓(xùn)計劃制定
D、前瞻性培訓(xùn)需求分析
3.單項(xiàng)選擇題對受訓(xùn)人員或企業(yè)績效變化的考察,反映了培訓(xùn)評估中對()的評估。
A、反應(yīng)層
B、結(jié)果層
C、行為層
D、學(xué)習(xí)層
4.單項(xiàng)選擇題培訓(xùn)開發(fā)的主體是()
A、員工
B、社會組織
C、企業(yè)
D、政府
5.單項(xiàng)選擇題在培訓(xùn)需求分析中,針對企業(yè)內(nèi)各個職位所進(jìn)行的分析是()
A、人員分析
B、任務(wù)分析
C、組織分析
D、工作分析
最新試題
下列選項(xiàng)中,屬于法定用人單位的是()
題型:多項(xiàng)選擇題
老洪提出的工作分析方案還應(yīng)該包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
對該公司的分公司總經(jīng)理進(jìn)行考核時,可以增加的考核主體包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
界定某組織某職位上績效優(yōu)秀的人所具有的知識、技能和人格特質(zhì)的人力資源管理基礎(chǔ)性工具是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
.下列選項(xiàng)中,屬于績效考核指標(biāo)權(quán)重設(shè)計方法的是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
老王與大多中國人的價值取向趨同,所以老王的價值取向?qū)儆冢ǎ?/p>
題型:單項(xiàng)選擇題
以下哪項(xiàng)不是招聘評估的內(nèi)容()
題型:單項(xiàng)選擇題
用人單位與勞動者簽訂的培訓(xùn)協(xié)議中的核心內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
評價中心技術(shù)主要用于考查求職者是否具備從事招募崗位工作所需要的()。
題型:多項(xiàng)選擇題
下列關(guān)于組織內(nèi)的在崗培訓(xùn)與開發(fā)的說法,錯誤的是()
題型:單項(xiàng)選擇題