企業(yè)外部薪酬策略有哪四種？薪酬策略一般如何與企業(yè)發(fā)展階段相適應(yīng)？

什么是效率工資？ 效率工資為什么能夠提高生產(chǎn)率？

績效工資計(jì)發(fā)基本思路中的分類管理，是指可將企業(yè)的部門分為（）。

工資形式主要包括兩個(gè)方面的內(nèi)容，一是（），二是工資支付。

計(jì)發(fā)績效工資的基本思路是什么？

人力資本投資的兩個(gè)決策模型的含義是什么？

津貼標(biāo)準(zhǔn)有哪三種規(guī)定方法？

什么是工資性津貼，什么是非工資性津貼？

在加班加點(diǎn)工資計(jì)算中，如何確定計(jì)算100%的加班工資基準(zhǔn)？

確定和提取團(tuán)體獎金總額，一般有哪六種方法？