下列屬于勞動者基本勞動義務(wù)的有（）

根據(jù)《勞動合同法》，用人單位和勞動者必須訂立書面合同的期限為（）

獨立的《勞動合同法》最早出現(xiàn)在（）

根據(jù)《勞動法》，下列不屬于用人單位基本義務(wù)的是（）

美國于1938年頒布的有關(guān)工人最低工資標(biāo)準(zhǔn)和最高工作時間限額的法律是（）

什么是勞動爭議？處理勞動爭議應(yīng)堅持哪些基本原則？

簡述勞動法律關(guān)系產(chǎn)生、變更和消滅的條件。

勞動者要服從用人單位的指示和命令。這體現(xiàn)了個別勞動關(guān)系（）

下列不屬于確立和調(diào)整最低工資時應(yīng)考慮主要因素的是（）

勞動者嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度。下列說法正確的是（）