A.正式
B.機(jī)械
C.有機(jī)
D.集中
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A.控制權(quán)下放
B.指揮鏈
C.控制范圍
D.部門(mén)化則
A.多文化團(tuán)隊(duì)
B.跨職能小組
C.過(guò)程集成
D.客戶(hù)部門(mén)化則
A.集團(tuán)準(zhǔn)則
B.組織結(jié)構(gòu)
C.工作輪換
D.控制范圍
A.權(quán)力的減少
B.增加部門(mén)化則
C.增加他的責(zé)任
D.工作專(zhuān)業(yè)化減少
A.自我實(shí)現(xiàn)
B.群體
C.指稱(chēng)權(quán)力
D.權(quán)力
最新試題
下列關(guān)于機(jī)械式組織和有機(jī)式組織的表述,不正確的是()
人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷()個(gè)階段。
下列不屬于集權(quán)優(yōu)缺點(diǎn)的是()
管理者應(yīng)充分授權(quán)并鼓勵(lì)下屬承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,這體現(xiàn)了授權(quán)的()
為了克服分工的弊端,組織需要重視專(zhuān)業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是()
下列不屬于具體性計(jì)劃的優(yōu)點(diǎn)的是()
20世紀(jì)()年代,企業(yè)社會(huì)責(zé)任運(yùn)動(dòng)開(kāi)始在歐美發(fā)達(dá)國(guó)家逐漸興起,它包括環(huán)保、勞工和人權(quán)等方面的內(nèi)容。
下列屬于古典的社會(huì)責(zé)任的觀(guān)點(diǎn)是()
在環(huán)境較為不確定時(shí),任務(wù)多樣且多變,無(wú)法進(jìn)行程序化決策時(shí),組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)可采取()
下面不屬于管理道德類(lèi)型的是()