A.規(guī)格化
B.統(tǒng)一化
C.系列化
D.規(guī)范化
E.形式化
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A.要素質(zhì)量評價
B.環(huán)節(jié)質(zhì)量評價
C.終末質(zhì)量評價
D.基礎(chǔ)質(zhì)量評價
E.行為過程評價
A.要素質(zhì)量評價
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C.終末質(zhì)量評價
D.基礎(chǔ)質(zhì)量評價
E.行為過程評價
A.職位因素
B.才能因素
C.知識因素
D.資歷因素
E.品格因素
A.消退
B.懲罰
C.消極強(qiáng)化
D.負(fù)強(qiáng)化
E.正強(qiáng)化
A.設(shè)立護(hù)理副院長一名
B.設(shè)立護(hù)理部主任兩名
C.設(shè)立總護(hù)士長一名
D.設(shè)立護(hù)理部主任兩名，總護(hù)士長一名
E.設(shè)立總護(hù)士長一名，護(hù)士長多名
最新試題
請判斷該事故屬于（）
人體器官的捐獻(xiàn)應(yīng)是（）
患者，男，急性胃腸炎。護(hù)士發(fā)現(xiàn)其醫(yī)囑“10%KCI溶液Ⅳ”錯誤，若仍予以執(zhí)行，患者出現(xiàn)死亡。該后果的法律責(zé)任承擔(dān)者是（）
護(hù)士首先應(yīng)采取的措施是（）
原則上，超過多少歲不提倡獻(xiàn)血（）
某內(nèi)科病區(qū)出現(xiàn)護(hù)理差錯和患者投訴，內(nèi)科和外科科護(hù)士長同時介入幫助整改，病房護(hù)士長對于兩位科護(hù)士長的不同要求無所適從。這種管理方式違背的組織原則是（）
小林應(yīng)首先采取的措施是（）
該護(hù)理方式不適合何種患者（）
在下夜交班時，護(hù)士發(fā)現(xiàn)早班護(hù)士漏發(fā)15床患者的1份口服藥。該護(hù)理差錯上報護(hù)理部的時間應(yīng)不超過（）
該護(hù)士行為構(gòu)成了何級醫(yī)療事故（）