多項選擇題影響管理者道德的因素有（）
A、個人所處的道德階段
B、道德問題的強度
C、組織文化
D、個人特征
E、結構變量
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1.多項選擇題道德觀有哪幾個（）
A、功利觀
B、權力觀
C、公正觀
D、思想觀
2.多項選擇題研究表明，個人道德發(fā)展要經(jīng)歷三個層次，每個層次又分為兩個階段，它們代表道德發(fā)展的不同水平。其發(fā)展所經(jīng)歷的三個層次是（）。
A、前慣例層次
B、慣例層次
C、后慣例層次
D、原則層次
E、倫理層次
3.多項選擇題道德是指那些用來明辨是非與善惡的規(guī)則或原則。在道德標準方面有三種不同的觀點（）。
A、道德的功利觀
B、道德的法制觀
C、道德的權利觀
D、道德的合理觀
E、道德的公正觀
4.單項選擇題下面的管理表述有錯誤的是（）
A、任何管理理念都包含管理道德
B、即使是缺乏強烈道德感的人，如果受強文化準則約束，做錯事的可能性也很小
C、員工對“道德是什么”認識不清，建立道德準則可以緩解這一問題
D、承擔社會責任對企業(yè)來說也有成本，因此企業(yè)不用承擔社會責任
5.單項選擇題下面哪種道德觀與效率原則項違背（）
A、權利觀
B、公正觀
C、功利觀
D、責任觀
最新試題
李經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工積極性，為此他在設計組織結構時（）。
題型：多項選擇題
有效控制應堅持的原則包括（）。
題型：多項選擇題
以下哪些描述是關于領導者與管理者的關系的？（）
題型：多項選擇題
企業(yè)應對經(jīng)營環(huán)境的基本方法包括哪些？（）
題型：多項選擇題
李經(jīng)理認為員工個人能力不同，需要區(qū)別對待，為此他在設計組織結構時（）。
題型：多項選擇題
制定經(jīng)營計劃需要進行的步驟包括（）
題型：多項選擇題
下列哪些屬于計劃工作的基本程序？（）
題型：多項選擇題
張經(jīng)理發(fā)現(xiàn)他直接管理的員工人數(shù)過多，超過了他的管理能力。為此，張經(jīng)理決定重新調(diào)整部門，這反映了組織結構設計需要考慮（）。
題型：多項選擇題
預算控制可能帶來的負面影響包括（）。
題型：多項選擇題
張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個人能力，為此在設計組織結構時，他應該（）。
題型：多項選擇題