A、功利觀
B、權(quán)力觀
C、公正觀
D、思想觀
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A、前慣例層次
B、慣例層次
C、后慣例層次
D、原則層次
E、倫理層次
A、道德的功利觀
B、道德的法制觀
C、道德的權(quán)利觀
D、道德的合理觀
E、道德的公正觀
A、任何管理理念都包含管理道德
B、即使是缺乏強烈道德感的人,如果受強文化準(zhǔn)則約束,做錯事的可能性也很小
C、員工對“道德是什么”認(rèn)識不清,建立道德準(zhǔn)則可以緩解這一問題
D、承擔(dān)社會責(zé)任對企業(yè)來說也有成本,因此企業(yè)不用承擔(dān)社會責(zé)任
A、權(quán)利觀
B、公正觀
C、功利觀
D、責(zé)任觀
A、嚴(yán)格遵守規(guī)則以避免物質(zhì)懲罰
B、做自己周圍人所期望的事
C、通過履行自己所贊同的義務(wù)來維持平常的秩序
D、遵守自己選擇的道德原則,即使這種原則違背了法律
最新試題
企業(yè)應(yīng)對經(jīng)營環(huán)境的基本方法包括哪些?()
公司業(yè)務(wù)范圍不斷擴大,在調(diào)整組織結(jié)構(gòu)時,CEO應(yīng)該注意()。
分析經(jīng)營環(huán)境的結(jié)果可以用于哪些方面?()
下列屬于領(lǐng)導(dǎo)者非正式權(quán)力的是()。
為什么我們在購買水果的時候價格談判能力較弱?()
執(zhí)行控制時可能出現(xiàn)的問題包括()。
市場環(huán)境穩(wěn)定,某公司的CEO決定維持現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)不變,這體現(xiàn)了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計應(yīng)考慮到()。
有效控制應(yīng)堅持的原則包括()。
購買者對行業(yè)內(nèi)企業(yè)的影響主要體現(xiàn)在()。
以下哪些表述符合目標(biāo)的時間性特征?()