以下哪種不是護(hù)理人員崗前培訓(xùn)的?？苾?nèi)容？（）

護(hù)理組織結(jié)構(gòu)中的組織結(jié)構(gòu)基本類型，根據(jù)存在目的進(jìn)行劃分，團(tuán)隊(duì)的常見類型有哪些？（）

護(hù)理目標(biāo)管理是通過以下哪三個階段實(shí)現(xiàn)總目標(biāo)？（）

營造高效護(hù)理團(tuán)隊(duì)的組織文化，具有以下哪些作用？（）

針對不同學(xué)歷、資歷、職稱、能力的人員，在全員培養(yǎng)的基礎(chǔ)上，選拔和重點(diǎn)培養(yǎng)優(yōu)秀護(hù)理人才，是屬于以下哪項(xiàng)人才培養(yǎng)教育原則？（）

制定人力資源招聘、調(diào)配、培訓(xùn)、開發(fā)、管理及發(fā)展等方面的政策和具體措施，符合以下哪項(xiàng)人力資源管理的基本任務(wù)？（）

臨床護(hù)理活動的質(zhì)量評價(jià)中，對護(hù)理人員數(shù)量、質(zhì)量的評價(jià)是（）

以下哪些是我國目前存在的護(hù)理工作模式？（）

護(hù)理質(zhì)量控制的核心目的是（）。

?？飘厴I(yè)生的臨床護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)時間為（）