單項(xiàng)選擇題(),支付不低于百分之三百的工資報(bào)酬。

A.在標(biāo)準(zhǔn)工作日內(nèi)安排勞動(dòng)者延長工作時(shí)間的
B.休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的
C.法定休假日安排勞動(dòng)者工作的
D.春節(jié)安排勞動(dòng)者工作的


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2.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位勞動(dòng)規(guī)章制度的用人單位有權(quán)利()

A.解除勞動(dòng)合同,但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者
B.單方面解除勞動(dòng)合同,無需提前30日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者
C.解除勞動(dòng)合同,但要經(jīng)過勞動(dòng)合同當(dāng)事人協(xié)商一致
D.解除勞動(dòng)合同,但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面或口頭形式通知?jiǎng)趧?dòng)者

4.單項(xiàng)選擇題依據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,用人單位與勞動(dòng)者不可以約定()。

A.專項(xiàng)培訓(xùn)協(xié)議違約金
B.競業(yè)限制違約金
C.保密協(xié)議違約金
D.保密協(xié)議賠償計(jì)算辦法

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()存在較大差異,因此,決定了企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度不可能是一個(gè)模式,其內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)也不可能統(tǒng)一。

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