多項選擇題管理學在生產關系方面的研究對象是（）。
A.如何處理組織中的人際關系
B.如何建立和完善組織機構
C.如何使組織內外環(huán)境相適應
D.如何激勵員工的工作積極性
E.如何合理分配組織資源
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1.單項選擇題“組織要達到的可測量的、具體的成果”稱為（）。
A.宗旨
B.目標
C.方案
D.規(guī)則
2.單項選擇題被稱為“綜合性計劃”的是（）。
A.宗旨
B.目標
C.方案
D.規(guī)則
3.單項選擇題李英，33歲，擔任兒科病區(qū)護士長五年，剛升遷為科護士長1周，負責管理供應室、內科門診的護理工作。目前，李英最宜采取的領導方式是（）。
A.命令型
B.授權型
C.說服型
D.參與型
4.單項選擇題護士長積極組織護理人員對墜床的患者進行處置，屬于風險管理的（）。
A.風險評估
B.風險識別
C.風險處理
D.風險分析
5.單項選擇題某醫(yī)院以入職5年以下的低年資護士為主，建立了一個20人規(guī)模的機動護士人力資源庫，其成員不固定科室，由護理部垂直管理，根據臨床科室床位使用率、危重患者比例、工作量等，及時調整護士機動調配庫人員，保證臨床護理工作的圓滿完成。該做法體現了的護理人員編配原則是（）。
A.科學配置
B.結構合理
C.經濟效能
D.動態(tài)調整
最新試題
以下哪項是人力資源管理基本功能的核心，是其他人力資源功能發(fā)揮作用的最終目的？（）
題型：單項選擇題
護理安全管理中最關鍵的因素是（）。
題型：單項選擇題
護理目標管理是通過以下哪三個階段實現總目標？（）
題型：多項選擇題
護理安全管理中，如何加強護理人員的團隊協作？（）
題型：單項選擇題
急危重患者搶救時執(zhí)行醫(yī)囑哪項是錯誤？（）
題型：單項選擇題
要求掌握一門外語，每年寫出一篇具有一定水平論文的要求是針對哪一層級護士的培訓？（）
題型：單項選擇題
以下哪項不是穩(wěn)定人才隊伍的策略？（）
題型：單項選擇題
營造高效護理團隊的組織文化，具有以下哪些作用？（）
題型：多項選擇題
臨床護理活動的質量評價中，對護理人員數量、質量的評價是（）
題型：單項選擇題
護理質量控制的核心目的是（）。
題型：單項選擇題