下列各項不屬于控制的方法是（）。

社會保險制度的特征不包括（）。

海豚式管理的組織特征包括（）。

勞動合同的鑒證說法不正確的是（）。

將被考評員工按照工作業(yè)績的好壞進行一定次序的排隊，以區(qū)別員工的業(yè)績的方法是（）。

對于有意愿、沒能力的下屬，飯店管理者應采取的督導方式是（）。

注重員工壓力管理的措施有（）。

設計績效標準時，須考慮的方面不包括（）。

某飯店在制定薪酬制度時，參考了本*地區(qū)的同等級飯店的薪酬標準，這樣做的目的是為了使飯店的薪酬制度體現(xiàn)（）公平性。

飯店管理者在下達指令時，必須注意的內容有（）。