飯店實施EAP管理需做好的工作有（）。

“STAR”面試技巧的內(nèi)容有（）。

在飯店組織中，管理者的授權是（）。

飯店建立全方位的績效評價指標體系須達到的要求不包括（）。

某些飯店在招聘員工時，對招聘者的籍貫、性別進行限制，違反了招聘的（）原則。

下列員工的行為，飯店可以與其解除勞動合同的有（）。

設計績效標準的評估標度時，可選擇的類型有（）。

下列不屬于飯店人力資源管理特點的是（）。

設計績效標準時，須考慮的方面不包括（）。

某飯店在制定薪酬制度時，參考了本*地區(qū)的同等級飯店的薪酬標準，這樣做的目的是為了使飯店的薪酬制度體現(xiàn)（）公平性。