工前會(huì)上，必須討論的5個(gè)要素是（）。

安全文化的原則被用于（）。

人因管理的意義就在于規(guī)范人員行為，減少人因失誤，下列不屬于防人因失誤管理措施的是（）。

1945年在（）首先誕生了從事人因工程的職業(yè)。

下列哪些屬于工后會(huì)中常見的討論主題（）。

人類日常生活中，不可避免接受的天然放射性照射包括（）。

倡導(dǎo)學(xué)習(xí)型組織，通過哪些方式來激勵(lì)學(xué)習(xí)和提高業(yè)績（）。

運(yùn)行操作監(jiān)護(hù)人對操作票填寫的（）負(fù)同樣的責(zé)任。

行政屏障包括（）。

執(zhí)行“30分鐘匯報(bào)”制度的情況中，以下選項(xiàng)中哪些是需要向大修經(jīng)理匯報(bào)的（）。