下列與工作說明書作用無關(guān)的是（）

效度是指能在多大程度上反映（）的真實(shí)性、有效性和準(zhǔn)確性。

工作規(guī)范化是工作分析小組能夠順利開展工作分析的重要保障

在組織中，責(zé)任和權(quán)利來源于（）

下列不符合工作名稱要求的是（）

任務(wù)清單法

反映勞動(dòng)者的體力消耗和生理、心理緊張程度的是（）因素。

以下不屬于職位分析問卷法操作內(nèi)容的有（）

工作說明書的結(jié)構(gòu)一般包括幾個(gè)要素？（）

實(shí)施工作分析，組建工作小組，不需要考慮的因素是（）