A.職級
B.職等
C.職務(wù)
D.職業(yè)
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A.整體型戰(zhàn)略
B.積累型戰(zhàn)略
C.效用型戰(zhàn)略
D.協(xié)助型戰(zhàn)略
A.有效管理員工
B.達到組織體系和文化體系的協(xié)同發(fā)展
C.提高組織的生產(chǎn)力
D.組織目標(biāo)的達成與組織戰(zhàn)略的實現(xiàn)
A.勞動力資源
B.人口資源
C.人力資源
D.人才資源
A.人數(shù)
B.反應(yīng)
C.學(xué)習(xí)
D.行為
A.測算錄用每一個人選的費用
B.吸引足夠多的求職者
C.選擇適宜的招募渠道
D.組建一支稱職的招募隊伍
E.確定目標(biāo)人選和非目標(biāo)人選的比例
最新試題
校園招聘成立招聘小組,小組召集人最好是誰?()
在崗培訓(xùn)有幾個步驟?()
有理想目標(biāo),并認(rèn)定未來一定比現(xiàn)在更美好,是屬于有領(lǐng)袖魅力的管理者中的()。
()就是要使員工培訓(xùn)與開發(fā)計劃經(jīng)得起培訓(xùn)時間活動的檢驗,以較少的投入,獲取最佳的工作成果。
因設(shè)備、工具、材料的數(shù)量、性質(zhì)、使用情況,將直接影響到操作方法和操作時間,這說明勞動定額受()的因素。
校園招聘的方式有幾種?()
下列關(guān)于績效信息來源錯誤的是()。
隨著技能的完善和提高,受訓(xùn)者可以從事其以前無法勝任的工作,進而減少企業(yè)用人,降低()。
人力資源管理費用核算的要求可以分為幾類?()
根據(jù)不同的劃分標(biāo)準(zhǔn),可將培訓(xùn)需求主體分為幾類?()