單項選擇題用人單位違反法律規(guī)定未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明,勞動行政部門應(yīng)做何種處理?()

A、責(zé)令改正
B、行政處罰
C、移交法院處理
D、移交公安處理


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1.單項選擇題用人單位違反勞動合同法規(guī)定解除或者終止勞動合同的,應(yīng)如何賠償?()

A、應(yīng)當(dāng)依照勞動合同法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的一倍向勞動者支付賠償金
B、應(yīng)當(dāng)依照勞動合同法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付賠償金
C、應(yīng)當(dāng)依照勞動合同法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的三倍向勞動者支付賠償金
D、應(yīng)當(dāng)依照勞動合同法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的四倍向勞動者支付賠償金

2.單項選擇題用人單位()解除或者終止勞動合同的,應(yīng)當(dāng)依照勞動合同法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付賠償金。

A、違反勞動合同法的規(guī)定
B、與勞動者協(xié)商一致
C、依據(jù)勞動合同法的規(guī)定
D、因勞動者嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度

3.單項選擇題勞動合同被確認(rèn)無效后,給對方造成損失的,由()承擔(dān)法律責(zé)任。

A、有過錯方
B、合同簽訂雙方
C、用人單位
D、勞動者

4.單項選擇題人單位違反法律法規(guī)規(guī)定未及時足額支付勞動報酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模?jīng)勞動行政部門責(zé)令限期支付后,仍逾期不支付的,勞動行政部門可做何種處理?()

A、責(zé)令用人單位按照支付金額的50%-100%的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金
B、責(zé)令用人單位支付員工兩倍工資作為補(bǔ)償
C、責(zé)令用人單位立即支付并給予2000元以下的行政處罰
D、責(zé)令用人單位按照支付金額的200%-300%的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金

5.單項選擇題用人單位違反法律法規(guī)規(guī)定以擔(dān)?;蛘咂渌x收取勞動者財物的,勞動行政部門可以給予何種處罰?()

A、責(zé)令限期退還并按照每人500-2000元人民幣的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處罰
B、責(zé)令退還即可
C、按照被收取押金三倍的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處罰
D、責(zé)令用人單位支付雙倍工資

最新試題

對用人單位職業(yè)培訓(xùn)可給予全額補(bǔ)貼。

題型:判斷題

困難企業(yè)社保補(bǔ)貼按照企業(yè)參加社會保險繳費(fèi)人數(shù),給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會保險費(fèi)總金額的50%補(bǔ)貼,補(bǔ)貼期限最長不超過1年。

題型:判斷題

個人申請小額貸款的,由財政據(jù)實(shí)全額貼息。

題型:判斷題

企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費(fèi),或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)的,由勞動保障行政部門責(zé)令限期改正,并按照所涉金額的1至5倍予以罰款,但最高不得超過3萬元。

題型:判斷題

零就業(yè)家庭包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。

題型:判斷題

公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)免費(fèi)為勞動者提供下列服務(wù):就業(yè)和社會保障政策法規(guī)咨詢;職業(yè)供求、市場工資指導(dǎo)價位和職業(yè)培訓(xùn)等信息發(fā)布;職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹;對就業(yè)困難人員實(shí)施就業(yè)援助;辦理就業(yè)和失業(yè)登記;其他公共就業(yè)服務(wù)。

題型:判斷題

職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼的對象為就業(yè)困難人員、進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村勞動者。

題型:判斷題

對2010年享受社會保險補(bǔ)貼期滿、仍未能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員,一次性延長社會保險補(bǔ)貼期限,最長不超過1年。

題型:判斷題

省政府53號令自2009年1月1日起施行。

題型:判斷題

困難企業(yè)社保補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ),補(bǔ)貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的50%為基數(shù)。

題型:判斷題