A.準(zhǔn)確
B.及時(shí)
C.全面
D.適用
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A.討論會
B.專題研討會
C.座談會
A.規(guī)格
B.規(guī)模
C.性質(zhì)
D.持續(xù)時(shí)間
A.保密
B.準(zhǔn)確
C.適量
A.干部檔案材料應(yīng)當(dāng)對象明確、文字清楚,能夠反映干部的客觀實(shí)際情況
B.無錯裝入其他人檔案材料的情況
C.無裝入假證明、假學(xué)歷等假材料的情況
D.無對干部檔案內(nèi)容進(jìn)行涂改的情況。填寫制作材料時(shí)因筆誤造成的更改或經(jīng)組織
E.批準(zhǔn)對檔案內(nèi)容進(jìn)行的更改,應(yīng)加蓋組織審核確認(rèn)章或有相應(yīng)的組織說明。檔案材料上的姓名、出生時(shí)間、參加工作時(shí)間、入黨時(shí)間和工作經(jīng)歷等信息前后記載不一致的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行核對并作出相應(yīng)的組織說明
A.參會人數(shù)多
B.會期相對較長
C.議題相對較多
D.參會人數(shù)較少
最新試題
政府補(bǔ)助是對消費(fèi)者的補(bǔ)貼,而憑單是對生產(chǎn)者的補(bǔ)貼,通常采取發(fā)放現(xiàn)金的形式。
屬于行政組織倫理范疇的內(nèi)容有()
下列選項(xiàng)中,關(guān)于漸進(jìn)決策模型特征的說法,正確的有()
羅斯福兩個“百日新政”的主要內(nèi)容包括()
勒溫提出領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格理論,并將領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格分為三類,分別是()
經(jīng)濟(jì)手段是行政執(zhí)行主體運(yùn)用經(jīng)濟(jì)杠桿來組織,調(diào)節(jié)管理對象的方法,其特點(diǎn)包括()
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簡述復(fù)合型評估模式的制度安排。
簡述法治政府的內(nèi)涵。
科層制組織依照管理者的主觀意志運(yùn)行。