A.工資
B.就業(yè)量
C.雇用量
D.利潤
E.工作時間
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A.協(xié)助工會成員和企業(yè)協(xié)商工資的提升
B.請求政府嚴格執(zhí)行勞動標準的規(guī)范性
C.限制外國同行產(chǎn)品的大量進口
D.提出支持自產(chǎn)產(chǎn)品必須高于一定的比例
E.發(fā)對低稅收的自由貿(mào)易協(xié)定
A.工資率
B.就業(yè)量
C.雇傭率
D.利潤率
E.工作時間
A.企業(yè)資產(chǎn)保值增值情況
B.企業(yè)勞動生產(chǎn)率和經(jīng)濟效益
C.本地區(qū)城鎮(zhèn)居民的消費價格指數(shù)
D.本地區(qū)、本行業(yè)的平均工資水平
E.上年度企業(yè)工資總額和平均水平
A.宏觀經(jīng)濟狀況
B.勞動力市場供求狀況
C.談判雙方的議價能力
D.企業(yè)貨幣工資的支付能力
E.其他工會組織的集體談判結(jié)果的影響效應(yīng)
A.宏觀經(jīng)濟狀況良好
B.勞動力市場供大于求
C.社會輿論導(dǎo)向支持工會的行動
D.企業(yè)的貨幣工資支付能力下降
E.其他工會組織在談判中獲得了更多利益
最新試題
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合理的勞動定員是企業(yè)用人的科學(xué)標準。有了定員標準,便于企業(yè)在用人方面精打細算,能促使企業(yè)在保證員工生理需要的前提下,()地使用人力資源,用盡可能少的“活勞動”消耗生產(chǎn)出更多的產(chǎn)品,從而提高勞動生產(chǎn)率。
大多數(shù)企業(yè)都會定期調(diào)整自己的薪酬水平,而調(diào)整的依據(jù)一般包括()。
基金項目中一般包含()。
下列哪項不屬于職業(yè)安全衛(wèi)生標準的特點?()
崗位評價有哪幾種基本方法?()
進行崗位評價的基本原則有()。
績效考評主體,除了上級考評外,還有哪幾個分類?()
關(guān)于市場薪酬調(diào)查,下列說法正確的有()。
按照勞動標準的功能劃分,技術(shù)類勞動標準包括()。