A.工會(huì)的堅(jiān)持點(diǎn)
B.工會(huì)的最初工資增長(zhǎng)要求
C.雇主的堅(jiān)持點(diǎn)
D.雇主最初愿意提供的工資增長(zhǎng)
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A.不經(jīng)產(chǎn)業(yè)行動(dòng)
B.不經(jīng)協(xié)商
C.不經(jīng)修改
D.不用溝通
A.《福利經(jīng)濟(jì)學(xué)》
B.《國(guó)富學(xué)》
C.《權(quán)力精英》
D.《貨幣起源》
A.競(jìng)爭(zhēng)型
B.口頭型
C.合作型
D.代表型
A.競(jìng)爭(zhēng)型
B.單贏型
C.合同型
D.雙贏型
A.短期貨幣工資
B.最低工資標(biāo)準(zhǔn)
C.法定社會(huì)保險(xiǎn)
D.勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)
最新試題
按照勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的功能劃分，技術(shù)類勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)包括（）。
為使組織能夠最有效率地實(shí)現(xiàn)其經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，根據(jù)目前的管理理論和實(shí)踐，企業(yè)組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置應(yīng)遵循（）。
對(duì)培訓(xùn)實(shí)施中采用的評(píng)估手段進(jìn)行挑選，包含內(nèi)容有（）。
績(jī)效考評(píng)的正確性、可靠性、有效性，主要受到以下哪些制約和影響？（）
勞動(dòng)定員所規(guī)定的是某類崗位人員配置的（）。
正確組織工作地的供應(yīng)和服務(wù)工作，包括（）。
績(jī)效考評(píng)主體，除了上級(jí)考評(píng)外，還有哪幾個(gè)分類？（）
案例分析法中，解決問題的環(huán)節(jié)包括（）。
下列哪項(xiàng)不屬于職業(yè)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的特點(diǎn)？（）
崗位評(píng)價(jià)運(yùn)用的基本方法有（）。