多項選擇題績效管理體系設(shè)計的前期準備工作通常包括()。
A.明確企業(yè)戰(zhàn)略目標
B.進行工作分析
C.設(shè)計勝任特征模型
D.設(shè)計指標體系
E.設(shè)計績效管理的運作體系
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1.多項選擇題績效管理體系設(shè)計的具體步驟是()。
A.前期準備工作
B.指標體系設(shè)計
C.運行體系設(shè)計
D.結(jié)果反饋體系設(shè)計
E.制定績效管理制度
2.多項選擇題績效指標體系按照重要性大小可分為()。
A.關(guān)鍵績效指標
B.崗位職責(zé)指標
C.工作態(tài)度指標
D.企業(yè)指標
E.個人指標
3.多項選擇題績效管理系統(tǒng)的運行方式包括()
A.橫向分工
B.縱向分工
C.橫向分解
D.縱向分解
E.縱向整合
4.單項選擇題對團隊成員之間的合作關(guān)系有積極建設(shè)作用的是()較高的人。
A.成就需要
B.權(quán)利需要
C.親和需要
D.自尊需要
5.多項選擇題績效管理系統(tǒng)的功能包括()。
A.戰(zhàn)略制定
B.過程監(jiān)控
C.問題診斷
D.薪酬調(diào)整
E.進度控制
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行為導(dǎo)向型客觀考評方法中,關(guān)鍵事件法的缺點是()。
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工作業(yè)績指標設(shè)計中,關(guān)鍵績效指標設(shè)計常用方法有()。
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