單項選擇題()反映了被考評者對績效指標(biāo)的完成情況,能夠體現(xiàn)出被考評者的能力高低。
A.考評對象
B.績效指標(biāo)
C.考評方法與程序
D.考評結(jié)果
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1.單項選擇題()是績效管理系統(tǒng)和其他系統(tǒng)發(fā)生作用的媒介。
A.考評對象
B.績效指標(biāo)
C.考評結(jié)果
D.考評方法與程序
2.單項選擇題企業(yè)績效管理的原則與習(xí)慣是通過()來呈現(xiàn)的。
A.考評者與被考評者
B.績效指標(biāo)
C.考評程序與方法
D.考評結(jié)果
3.單項選擇題體現(xiàn)績效管理系統(tǒng)的戰(zhàn)略導(dǎo)向功能的是()
A.考評者與被考評者
B.績效指標(biāo)
C.考評程序與方法
D.考評結(jié)果
4.單項選擇題績效管理系統(tǒng)的運行方式是()
A.橫向分工
B.縱向分解
C.橫向分解
D.橫向分工與縱向分解
5.單項選擇題企業(yè)管理中實施考評的客體是()
A.被考評者
B.績效指標(biāo)
C.考評者
D.考評結(jié)果
最新試題
薪酬體系設(shè)計的基本要求是()。
題型:多項選擇題
大多數(shù)企業(yè)都會定期調(diào)整自己的薪酬水平,而調(diào)整的依據(jù)一般包括()。
題型:多項選擇題
案例分析法中,解決問題的環(huán)節(jié)包括()。
題型:多項選擇題
員工福利通常以服務(wù)或?qū)嵨锏男问街Ц督o員工,下列屬于福利形式的是()。
題型:多項選擇題
企業(yè)培訓(xùn)制度包含()。
題型:多項選擇題
以下關(guān)于績效考評周期說法錯誤的是()。
題型:多項選擇題
以下屬于組織內(nèi)部的考評主體有哪些?()
題型:多項選擇題
通過員工的自我評價,采集相關(guān)信息的途徑和方法包括()。
題型:多項選擇題
工作業(yè)績指標(biāo)設(shè)計中,關(guān)鍵績效指標(biāo)設(shè)計常用方法有()。
題型:多項選擇題
在績效管理與考評體系的運行過程中,會出現(xiàn)大量不可預(yù)見的困難和問題,其原因是()。
題型:多項選擇題