單項選擇題企業(yè)大學的組織模式不包括()組織模式。
A.指導型
B.合作型
C.獨立型
D.開放型
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1.單項選擇題()組織模式中,企業(yè)大學與人力資源部門是平行關(guān)系。
A.指導型
B.獨立型
C.合作型
D.戰(zhàn)略聯(lián)合型
2.單項選擇題培訓與開發(fā)運行的傳統(tǒng)模式包括()模式和持續(xù)發(fā)展型模式。
A.系統(tǒng)型
B.阿什里德
C.咨詢型
D.企業(yè)大學
3.單項選擇題有效的員工培訓體系包括兩大核心:既要考慮企業(yè)戰(zhàn)略與經(jīng)營目標的需求,又要考慮()的需求。
A.企業(yè)培訓規(guī)劃
B.員工職業(yè)生涯發(fā)展
C.企業(yè)人才儲備
D.員工成長學習
4.單項選擇題結(jié)構(gòu)化的培訓體系建立在以()為目標的分層類上。
A.人才晉升
B.符合國際標準
C.提升人員素質(zhì)
D.員工職業(yè)化
5.單項選擇題企業(yè)培訓開發(fā)體系的一般構(gòu)成不包括()。
A.培訓管理體系
B.培訓課程體系
C.培訓實施體系
D.培訓反饋體系
最新試題
案例分析法中,解決問題的環(huán)節(jié)包括()。
題型:多項選擇題
行為導向型客觀考評方法中,關(guān)鍵事件法的缺點是()。
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關(guān)于市場薪酬調(diào)查,下列說法正確的有()。
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通過員工的自我評價,采集相關(guān)信息的途徑和方法包括()。
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崗位評價運用的基本方法有()。
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大多數(shù)企業(yè)都會定期調(diào)整自己的薪酬水平,而調(diào)整的依據(jù)一般包括()。
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員工福利可以劃分為幾種常見的類型,以下正確的是()。
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以下關(guān)于績效考評周期說法錯誤的是()。
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崗位評價有哪幾種基本方法?()
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