單項選擇題()組織模式中,企業(yè)大學(xué)與人力資源部門是平行關(guān)系。
A.指導(dǎo)型
B.獨立型
C.合作型
D.戰(zhàn)略聯(lián)合型
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1.單項選擇題培訓(xùn)與開發(fā)運行的傳統(tǒng)模式包括()模式和持續(xù)發(fā)展型模式。
A.系統(tǒng)型
B.阿什里德
C.咨詢型
D.企業(yè)大學(xué)
2.單項選擇題有效的員工培訓(xùn)體系包括兩大核心:既要考慮企業(yè)戰(zhàn)略與經(jīng)營目標的需求,又要考慮()的需求。
A.企業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃
B.員工職業(yè)生涯發(fā)展
C.企業(yè)人才儲備
D.員工成長學(xué)習(xí)
3.單項選擇題結(jié)構(gòu)化的培訓(xùn)體系建立在以()為目標的分層類上。
A.人才晉升
B.符合國際標準
C.提升人員素質(zhì)
D.員工職業(yè)化
4.單項選擇題企業(yè)培訓(xùn)開發(fā)體系的一般構(gòu)成不包括()。
A.培訓(xùn)管理體系
B.培訓(xùn)課程體系
C.培訓(xùn)實施體系
D.培訓(xùn)反饋體系
5.多項選擇題對自愿流出者的訪談()。
A.應(yīng)該一對一地進行
B.只針對公司的中高層管理者
C.由部門經(jīng)理和人力資源部共同進行
D.是獲得員工流動原因的重要信息來源
E.盡可能創(chuàng)造促使被訪談?wù)吣軌蛱孤驶卮饐栴}的氛圍
最新試題
績效考評的正確性、可靠性、有效性,主要受到以下哪些制約和影響?()
題型:多項選擇題
正確組織工作地的供應(yīng)和服務(wù)工作,包括()。
題型:多項選擇題
工作業(yè)績指標設(shè)計中,關(guān)鍵績效指標設(shè)計常用方法有()。
題型:多項選擇題
薪酬體系設(shè)計的基本要求是()。
題型:多項選擇題
以下關(guān)于績效考評周期說法錯誤的是()。
題型:多項選擇題
通過員工的自我評價,采集相關(guān)信息的途徑和方法包括()。
題型:多項選擇題
企業(yè)培訓(xùn)制度包含()。
題型:多項選擇題
組織結(jié)構(gòu)調(diào)查可以采用的調(diào)查方法有()。
題型:多項選擇題
績效考評指標有多種分類方式,其中包含()。
題型:多項選擇題
在績效管理與考評體系的運行過程中,會出現(xiàn)大量不可預(yù)見的困難和問題,其原因是()。
題型:多項選擇題