單項選擇題下列關于人才甄選流程的設計，表達有誤的一項是（）。
A.人才甄選流程主要包括三個環(huán)節(jié)
B.這一環(huán)節(jié)的首要問題是確定甄選的程序和標準
C.公司在招募一位前臺文員時，可以采用無領導小組討論的測評方法
D.在人才選拔的最后環(huán)節(jié)，招募決策者會要求對候選人進行一系列附加的測評
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1.單項選擇題在人才招募與甄選流程的四個環(huán)節(jié)，起到基礎性作用的環(huán)節(jié)是（）。
A.進行全面深入的綜合分析、審核并確定人才空缺崗位
B.選擇最有效的方式吸引候選人來應聘
C.審查并更新人才空缺崗位工作說明書
D.確定合格候選人的各種可能來源
2.單項選擇題某公司計劃招聘5名專業(yè)技術人才，那么根據(jù)一定的比例，從背景審查、初步面試，到筆試乃至應聘報名人數(shù)，最少需要（）人。
A.100
B.200
C.300
D.400
3.單項選擇題下列不屬于高級管理知識型人才的是（）。
A.發(fā)展戰(zhàn)略的制定者
B.組織變革的推動者
C.經(jīng)營管理的決策者
D.經(jīng)營團隊的領跑者
4.單項選擇題提出知識型人才概念的是（）。
A.彼德·德魯克
B.佛朗西斯·赫瑞比
C.博賽克·?？怂?br />
D.亨特
5.多項選擇題測試結果如果穩(wěn)定可靠，將會有如下特點（）。
A.結構效度高
B.重測信度高
C.同質性信度高
D.內容效度高
E.評分者信度高
最新試題
員工福利通常以服務或實物的形式支付給員工，下列屬于福利形式的是（）。
題型：多項選擇題
基金項目中一般包含（）。
題型：多項選擇題
以下關于績效考評周期說法錯誤的是（）。
題型：多項選擇題
對培訓實施中采用的評估手段進行挑選，包含內容有（）。
題型：多項選擇題
正確組織工作地的供應和服務工作，包括（）。
題型：多項選擇題
進行崗位評價的基本原則有（）。
題型：多項選擇題
為使組織能夠最有效率地實現(xiàn)其經(jīng)營目標，根據(jù)目前的管理理論和實踐，企業(yè)組織機構的設置應遵循（）。
題型：多項選擇題
企業(yè)培訓制度包含（）。
題型：多項選擇題
關于產(chǎn)生勞動爭議的原因，下列說法正確的是（）。
題型：多項選擇題
崗位評價有哪幾種基本方法？（）
題型：多項選擇題