單項(xiàng)選擇題每一個(gè)人的個(gè)性都與其他人不同，是指個(gè)性的（）。
A.獨(dú)特型
B.一致性
C.穩(wěn)定性
D.特征性
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1.單項(xiàng)選擇題在日常的人際交往中，人們經(jīng)常會(huì)發(fā)現(xiàn)有的人行為舉止、音容笑貌給人以親切感，有的人卻給人以難以親近的感覺，這是因?yàn)閭€(gè)性的（）
A.獨(dú)特性
B.特征性
C.穩(wěn)定性
D.一致性
2.單項(xiàng)選擇題每種個(gè)性特征都可以成為對外界刺激的一種習(xí)慣性反應(yīng)，是指個(gè)性的（）。
A.獨(dú)特性
B.一致性
C.穩(wěn)定性
D.特征性
3.單項(xiàng)選擇題沙盤推演法可以考察，但是公文筐不能考察的能力是（）。
A.決策能力
B.分析能力
C.演講能力
D.解決問題能力
4.單項(xiàng)選擇題沙盤推演測評法中，需要在（）階段讓各個(gè)成員進(jìn)入角色。
A.被試熱身
B.實(shí)戰(zhàn)模擬
C.熟悉游戲規(guī)則
D.考官初步講解
5.單項(xiàng)選擇題在進(jìn)行沙盤推演測評法的操作時(shí)，一般會(huì)模擬企業(yè)經(jīng)營（）的榮辱成敗過程。
A.1年內(nèi)
B.1-2年
C.3-4年
D.5-10年
最新試題
勞動(dòng)定員所規(guī)定的是某類崗位人員配置的（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
合理的勞動(dòng)定員是企業(yè)用人的科學(xué)標(biāo)準(zhǔn)。有了定員標(biāo)準(zhǔn)，便于企業(yè)在用人方面精打細(xì)算，能促使企業(yè)在保證員工生理需要的前提下，（）地使用人力資源，用盡可能少的“活勞動(dòng)”消耗生產(chǎn)出更多的產(chǎn)品，從而提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。
題型：多項(xiàng)選擇題
以下屬于組織內(nèi)部的考評主體有哪些？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
正確組織工作地的供應(yīng)和服務(wù)工作，包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
崗位評價(jià)有哪幾種基本方法？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
下列哪項(xiàng)不屬于職業(yè)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的特點(diǎn)？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
關(guān)于市場薪酬調(diào)查，下列說法正確的有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
進(jìn)行崗位評價(jià)的基本原則有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
通過員工的自我評價(jià)，采集相關(guān)信息的途徑和方法包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
大多數(shù)企業(yè)都會(huì)定期調(diào)整自己的薪酬水平，而調(diào)整的依據(jù)一般包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題