A.觀察法
B.問(wèn)卷調(diào)查法
C.專(zhuān)家小組法
D.行為事件訪談法
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A.工作崗位分析
B.進(jìn)行高層訪談
C.選擇效標(biāo)樣本
D.定義績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)
A.專(zhuān)家小組討論
B.工作崗位分析
C.問(wèn)卷調(diào)查
D.工作崗位分析和專(zhuān)家小組討論
A.工作崗位設(shè)計(jì)
B.工作崗位評(píng)價(jià)
C.工作崗位分析
D.崗位職責(zé)確定
A.元?jiǎng)偃翁卣?br />
B.行業(yè)通用勝任特征
C.特殊技術(shù)勝任特征
D.行業(yè)技術(shù)勝任特征
A.元?jiǎng)偃翁卣?br />
B.行業(yè)通用勝任特征
C.標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)勝任特征
D.行業(yè)技術(shù)勝任特征
最新試題
績(jī)效考評(píng)指標(biāo)有多種分類(lèi)方式,其中包含()。
以下關(guān)于績(jī)效考評(píng)周期說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。
員工福利可以劃分為幾種常見(jiàn)的類(lèi)型,以下正確的是()。
組織結(jié)構(gòu)調(diào)查可以采用的調(diào)查方法有()。
行為導(dǎo)向型客觀考評(píng)方法中,關(guān)鍵事件法的缺點(diǎn)是()。
工傷事故分類(lèi)有哪幾種劃分形式?()
勞動(dòng)定員所規(guī)定的是某類(lèi)崗位人員配置的()。
以下哪些屬于薪酬職能的范圍?()
薪酬體系設(shè)計(jì)的基本要求是()。
員工福利通常以服務(wù)或?qū)嵨锏男问街Ц督o員工,下列屬于福利形式的是()。